• Willkommen
• Profil
  • Zur Person
  • Referenzen
• Coaching
  • Individuelles Coaching
  • Mobbing
  • Burnout
• Training
  • Präsentation
  • Verhandeln
  • Konflikt- Management
  • Moderieren
  • Kommunikation
  • Mitarbeiter- Gespräche
  • Mitarbeiter-Coaching
  • Rhetorik
  • Selbstpräsentation
• Mobbing
  • Mobbing Beratung
  • Mobbing Mediation
  • Mobbing Phasen
  • Tipps für Betroffene
• Kontakt
  • Impressum

Mobbing-Beratung

Lösungen entwickeln in Einzelgesprächen

Die von Mobbing Betroffenen haben auf Grund der enormen Belastung das Wissen um ihre eigenen Stärken und Potenziale zurück gedrängt.

Als Systemische Beraterin unterstütze ich Sie, zu Ihren Stärken zurück zu kehren und Ihren individuellen Weg aus der Mobbing-Falle zu finden.

Wichtige Fragen auf diesem Weg können sein:

• Welchen Mobbing-Handlungen sind Sie ausgesetzt?
• Wie fortgeschritten ist der Konflikt?
• Analysieren Sie mit meiner Hilfe die Situation: Wer nimmt welche Rollen ein?
• Was sind die Motive und Bedürfnisse des Mobbers / der Mobberin?
• Angst macht wehrlos. Wie können Sie Ihre Angst stoppen?
• Können Sie durch ein anders Auftreten Ärger von sich abwenden?
• Welche Strategie ist für Sie die Hilfreichste?
• Was gibt Ihnen in der Veränderungsphase Unterstützung und Kraft?

In den Beratungsstunden können Sie mit meiner Unterstützung eine Strategie aufbauen, um das Mobbing zu beenden.